Godt arbeidsmiljø, stor variasjon i arbeidsoppgaver og mulighet for kompetanseheving gjorde at Åsmund valgte Forskningsrådet som sitt nye arbeidssted. Les hvordan en av våre IT-medarbeidere beskriver arbeidshverdagen hos oss.
Navn: Åsmund Haugen
Stilling: IKT-rådgiver for nytt søknadssystem
Hvorfor jobber du her?
– Det var flere faktorer som gjorde at valget falt på Forskningsrådet. Muligheten for å kunne komme inn i et nytt prosjekt helt fra starten betydde både sjansen til å få stort eierskap til produktet, samtidig som jeg kunne ha oversikt nok til å bidra med avgjørelser underveis.
Teamet jeg jobber med har god variasjon av både nye utviklere og senior-utviklere. Dette gjør det mulig både å lære sammen og spørre om hjelp og veiledning fra de mer erfarne.
“Jeg opplever at Forskningsrådet legger godt til rette for kompetanseheving, både innenfor det man jobber med, men også innenfor andre områder som kan være nyttige. Personlig planlegger jeg å ta flere sertifiseringer innen kort tid.
Åsmund Haugen
Hvordan kjente du til Forskningsrådet?
– Tidligere jobbet jeg på et prosjekt relatert til forskningssektoren. Dette var i en organisasjon som aktivt søkte om bidrag til forskning fra Forskningsrådet.
Hva er arbeidsoppgavene dine?
– Jeg er en del av et team som jobber med nytt søknadssystem for de som søker Forskningsrådet om midler. Det nye søknadssystemet omhandler alt fra innsending og svar på søknad, oppfølging av prosjekter underveis og rapportering.
Hittil har jeg jobbet en del på tvers av løsningen, men mest med brukergrensesnitt relatert til "Min side". Som fullstack-utvikler har jeg også hatt muligheten til å arbeide med backend-logikk og fått bidra til planlegging og avgjørelser relatert til datamodeller.
I arbeidet med nytt søknadssystem ser vi aktivt etter hva vi kan bruke kunstig intelligens til. Vi har allerede hatt god nytte av kunstig intelligens (KI) for å skape både standardtekster, løsningsbeskrivelse og testdata for løsningen vår.
Hva har du blitt mest overrasket over ved Forskningsrådet etter du begynte?
– Det tok ikke lang tid etter at jeg startet i jobben før jeg visste at jeg hadde tatt det riktige valget.
“Miljøet her er kjempefint med en haug kjempehyggelig kolleger. Vi har et lite hierarkisk arbeidsmiljø og oppgavene er spennende og varierte.
Åsmund Haugen
Helt i starten av prosjektet var det mye søkelys på å inkludere oss utviklere i designprosessen og det satte jeg stor pris på. Søkelyset var på å utvikle løsninger som tenkte nytt, i stedet for å bare digitalisere gamle løsninger.
Og så vil jeg trekke fram kantinen, som er kjempebra. Her er det både et godt, variert mattilbud og shuffleboard. Det er også en positiv overraskelse at vi har bedriftshytte i Hallingdal. Den planlegger jeg å besøke i år.
Det har også vært en opptur med teamets kjempefine teambuildingkvelder. Her har vi hatt aktiviteter som Halloween-fest, virtual reality-arrangement og mordmysterier.
Hva liker du å gjøre når du ikke er på jobb?
– Fordi jeg jobber så mye med teknologi, ofte også etter jobb, er det viktig å finne tidspunkt for å av-digitalisere. Derfor liker jeg å gå tur, enten alene eller med venner. Er også med på ukentlige brettspill- og filmkvelder – det er kjempetrivelig.
Ledige stillinger
Vi søker seniorrådgiver/spesialrådgiver til midlertidig stilling i inntil tre år til JPI Oceans-sekretariatet i Brussel
Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe internasjonal og som er selvstendig, målrettet, effektiv og har god rolleforståelse.
Vil du hjelpe oss å lage brukervennlige løsninger for søkerne våre gjennom god lavkoding?
Vi ser etter en lavkodeutvikler som vil være med å utvikle det nye sakssystemet vårt for oppfølging av søknader og prosjekter?
Vi søker rådgiver/seniorrådgiver i fast stilling til å styrke vår Azure-forvaltning
Ønsker du å lede og ha ansvar for forvaltningen av vårt Azure-miljø?
Bli oppdatert når nye stillinger legges ut:
Abonnér på stillinger